2026 s’ouvre dans un contexte historique, exigeant, où les défis industriels, technologiques et humains sont immenses.
Les salariés de MBDA ont toujours répondu présents.
Ils ont tenu, innové, absorbé les charges, assumé les responsabilités et porté l’entreprise à un niveau jamais atteint.
FO revendique une politique salariale réaliste, sérieuse et responsable, à la hauteur des efforts demandés et des ambitions affichées.
Pas des promesses intenables. Pas des slogans.
Des mesures concrètes, cohérentes, qui permettent de maintenir l’investissement, l’engagement et la fierté des équipes.
Nous avons devant nous une année décisive. Nous avons les compétences, l’énergie et la volonté pour relever les défis.
Mais pour réussir, il faut un collectif solide, respecté, reconnu.
C’est ce que FO défend : un équilibre juste entre performance, sens et reconnaissance.
Parce que c’est ainsi que l’on construit durablement la réussite de MBDA.
FO MBDA sera, comme toujours, une force de dialogue, de propositions et de vigilance.
Nous sommes prêts à travailler, à négocier, à construire.
Avec lucidité. Avec ambition.
Et avec la conviction que lorsque les salariés sont respectés, tout devient possible.
Philippe GUILLEMINOT